Психологическое здоровье безработных


Проблема безработицы является одной из наиболее значимых в социально-экономической сфере России. При этом психологический аспект данного феномена стал разрабатываться сравнительно недавно (М.Г. Гильдингерш, А.М. Осницкий, Т.С. Чуйкова). Установлено, что в ситуации безработицы наибольшие изменения происходят в феномене, называемом в зарубежных исследованиях "психическое здоровье".


Психическое здоровье - сложный феномен. На сегодняшний день нет его однозначного определения и единого мнения о структурном составе, несмотря на достаточно большое количество исследований в данной области (О.Н. Кузнецов, Н.Д. Лакосина, В.И. Лебедев, Г.С. Никифоров, Г.К. Ушаков; О. Бэкер, А. Маслоу, Г. Олпорт, А. Эллис и др.). Теоретический и эмпирический анализ позволил установить, что среди наиболее часто выделяемых компонентов психического здоровья называют эмоциональный, потребностный, самооценочный.

Наиболее полное определение эмоционального состояния, на наш взгляд, представлено в работах Н.Д. Левитова, который определяет его как целостную характеристику эмоциональной активности за определенный период времени, показывающую своеобразие протекания эмоциональных процессов в зависимости от отражаемых предметов и явлений действительности, предшествующего состояния и психических свойств личности.


Оценка эмоционального и потребностного компонентов проводилась на безработных гражданах, официально зарегистрированных в службах занятости Екатеринбурга. В исследовании приняло участие 142 человека в возрасте от 17 до 58 лет (Хср=33). Нами использовались две методики: "Самооценка психических состояний" (Г. Айзенк) и "Определение актуальных потребностей".


Обнаружено наличие взаимосвязи между показателями эмоционального компонента и возрастом: между тревожностью и возрастом (r=0.20, р0.05), фрустрацией и возрастом (r=0.21, р0.05). Повышение уровня тревожности и фрустрации с возрастом у безработных можно объяснить тем, что ситуация потери работы обусловливает различные негативные эмоциональные состояния (беспокойство, страх) Особенно остро это переживается в возрасте, близком к пенсионному. Психическое состояние переживания неудачи при потере работы проявляется тем выраженнее, чем человек старше, так как препятствие (возраст и связанные с ним трудности при трудоустройстве) кажется людям старшего возраста непреодолимым.


Проведенный корреляционный анализ не показал наличия значимой связи между потребностным компонентом и возрастом. Ситуация безработицы влияет на потребностную сферу людей разного возраста одинаково, в равной степени актуализируя те или иные потребности.


Дальнейший анализ был направлен на определение особенностей эмоционального и потребностного компонентов в группах долговременно (более 6 месяцев) и кратковременно (менее 6 месяцев) неработающих. Установлено, что долговременно безработным свойствен более высокий уровень выраженности фрустрации в сравнении с кратковременно неработающими (р0.05). Это проявляется в глубоком переживании неудач, избегании трудностей. Высокий уровень ригидности более характерен для кратковременно безработных (р<0,01). Несмотря на то, что состояние безработицы поставило их в ситуацию, требующую определенной перестройки намеченной программы деятельности, им свойственны затруднения в ее изменении. У долговременно безработных преобладает низкий уровень ригидности, что можно объяснить доминированием определенных механизмов психологической защиты.

По показателям потребностного компонента достоверных различий между вышеуказанными группами участников не выявлено. Это говорит о том, что на проявление потребностей не влияет срок безработицы.


Таким образом, для долговременно безработных характерно наличие более высокого уровня фрустрации и низкого уровня ригидности в сравнении с кратковременно неработающими гражданами. При этом установлено, что существует связь между эмоциональным состоянием и возрастом безработного.


Пьянкова А.Ю., Варлахова Е.А.



Также читайте:

 
Поиск по сайту

Популярные темы

Новые тесты

Это интересно
2010-2018 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru