Анализ адаптации безработных




Работа является главным объектом приложения сил и навыков взрослого человека и средоточением его честолюбивых помыслов. Она определяет наш образ жизни: наше материальное положение, престиж, установки и ценности. Работа бросает нам вызов, требует разрешения различных проблем. Она может приносить удовлетворение, радость, способствовать личностному росту и самореализации, но она может стать источником раздражения, беспокойства, чувства безнадежности и причиной сильного стресса. Именно работа является основным условием и действенным фактором развития человека во взрослой жизни. Профессиональное развитие человека как субъекта деятельности, сопровождающееся карьерным продвижением, предъявляет повышенные требования к личности работника. Проблема психологической адаптации к социальной среде - одна из центральных в психологии. Адаптация - это динамический процесс, благодаря которому подвижные системы живых организмов, несмотря на изменчивость условий, поддерживают устойчивость, необходимую для существования и развития. Поэтому целью нашего исследования было изучение особенности адаптации безработных. Для решения поставленных задач произведен теоретический анализ литературы по данной проблематике, а также анкетированный опрос безработных и альтернативный анализ врожденной адаптивности (вопросник для выявления доминирующего инстинкта В. И. Гарбузова).


Процесс адаптации реализуется всякий раз, когда в системе "организм-среда" возникают значимые изменения. Судьба человека во многом определяется уровнем его адаптивности - врождённой и приобретённой способности к приспособлению ко всему многообразию жизни при любых условиях. Врождённые основы адаптивности - это инстинкты, темперамент, конституция тела, эмоции, врождённые задатки интеллекта и способностей, внешние данные и физическое состояние организма. Адаптированность - это уровень фактического приспособления человека, уровень его социального статуса и самоощущения. Адаптивность человека обеспечивается эволюционно отобранными целесообразными врождёнными особенностями его натуры. Первой составляющей натуры человека, обеспечивающей адаптивность, являются инстинкты. Согласно концепции В.И. Гарбузова можно выделить семь основополагающих инстинктов: самосохранение, продолжение рода, альтруистический, исследования, доминирование, свобода и сохранение достоинства.


Таким образом, можно выделить семь первичных профилей личности, а с этим - семь врождённых судьбоносных ориентаций, определяющих формирование замыслов, планов, образа жизни, системы ценностей. Мы использовали эту методику для выявления доминирующего инстинкта у безработных, как показателя их врождённой адаптивности. Нами было опрошено 50 человек: женщины в возрасте от 20 до 52 лет, так как большинство состоящих на учёте в центре занятости - женщины. В результате были получены данные: 1) 78% - доминировал генофильный тип: ценности, цели и жизненный замысел подчинены одному - интересам семьи и детей, тенденция к отрицанию своего "Я" в пользу "Мы" (семьи), сверхтревожность относительного будущего своих детей; 2) 8% - альтруистический тип: доброта, сопереживание, эмпатия, бескорыстность, забота о близких; 3) 5% - эгофильный тип: эгоцентричность, консерватизм, готовность поступиться социальными потребностями ради собственной безопасности, отрицание риска, тревожность в отношении своего здоровья и благополучия; 4) 5% - исследовательский тип: склонность к исследовательской деятельности, к поиску нового, устремлённость к творчеству, самоотверженность в реализации творческих устремлений; 5) 3% - либертофильный тип: склонность к протесту, реформаторству, стремление к независимости, отрицание будничности; 6) 1% - дигнитофильный тип: нетерпимость к любым формам унижения, готовность поступиться благополучием и социальным статусом во имя собственного достоинства, бескомпромиссность и прямота, приоритет чести и гордости над безопасностью.


Анкетирование также показало, что женщины ориентированы на семью и детей: выражают обеспокоенность потерей работы, но предполагают искать работу после разрешения личных проблем. В трудоустройстве рассчитывают на активное содействие со стороны близких и знакомых, а не на собственную активность в поиске. Не использовали возможность трудоустроиться из-за семейных и личных проблем, невысокой заработной платы.


Таким образом, в результате проведённого исследования была выявлена доминирующая ориентация женщин на семью, что закономерно сужает возможность профессиональной самореализации и становится причиной попадания женщины в числе безработных.


Пыжик Г.Н.



Также читайте:

 
Поиск по сайту

Популярные темы

Новые тесты

Это интересно
2010-2017 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru