Поиск по сайту


    

Психологические последствия участия в боевых действиях в зонах конфликтов




Травматический стресс и опыт, возникший во время военных действий, является одним из главных внутренних барьеров на пути адаптации к мирной жизни. После возвращения к мирной обстановке сотрудник отдела внутренних дел (ОВД) сталкивается с непониманием, осуждением, сложностями в общении и профессиональном самоопределении. На первичный стресс, полученный во время военных действий, часто накладывается вторичный, возникший по возвращении домой, что становится основой психологической и социальной дезадаптации сотрудников ОВД. Актуальность данной проблемы связана с необходимостью прогнозирования поведения и успешности деятельности сотрудников ОВД в экстремальных условиях, оценки сохранности их здоровья и работоспособности после воздействия экстремальных факторов, планирования и проведения реабилитационных мероприятий.


Настоящее исследование проводилось с целью выявления у сотрудников ОВД психологических последствий участия в зонах вооруженных конфликтов. Сравнение проводилось между двумя группами испытуемых: "контрольная" группа (72 человека) - сотрудники ОВО от 20 до 38 лет, имеющие стаж работы в ОВД от 3 мес. до 10 лет, и "экстремальная" группа (33 человека) - сотрудники ОВО такого же возраста и стажа, которые в разное время выполняли спец. задание в зонах вооруженных конфликтов (Чеченская республика, Таджикистан, Молдова, ДРА). В обследовании использовались следующие методики: модификация цветового теста Люшера "Попарные сравнения", методика определения уровня невротизации и психопатизации, тест Смишека, проективные методики "HAND - тест" и тест Розенцвейга.


Анализ корреляционных графов тестовых показателей данных групп позволяет высказать следующие соображения:


1) Контрольная группа более целостна, психологически единообразна. Тогда как в группе, члены которой выполняли спецзадания в зонах вооруженных конфликтов, не наблюдается психологического единообразия, отсутствует "цельность" группы. Следовательно, в отношении этой группы не существует однотипных решений по психологическому сопровождению, реабилитации, необходим индивидуальный подход к каждому конкретному сотруднику с посттравматическими стрессовыми расстройствами (ПТСР).


2) В группе лиц, принимавших участие в зонах вооруженных конфликтов, выше заболеваемость и длительнее период нетрудоспособности. Преобладают дистимический и тревожный тип акцентуации. Ниже, чем в контрольной группе, психологическая активность. В ситуации фрустрации у них преобладает фиксация на препятствии и снижена фиксация на самозащите. Для этой группы наиболее предпочитаемым в тесте Люшера является фиолетовый цвет, основной идеей которого является доминирование над реальностью воображаемого, нереалистичного, иллюзорного мира. Богатство фантазии, непосредственно не реализуемой в действия, позволяет отрываться от обыденной реальности, мечтания заменяют конструктивный способ решения проблем. В данном случае это можно расценить как компенсаторную реакцию психической деятельности на последствия воздействия стрессовых факторов.


3) Корреляционный анализ показал, что сотрудники, которые неоднократно направлялись в "горячие точки" и сумели адаптироваться к экстремальной обстановке, приобрели навыки делового общения, меньше нуждаются в наркотических средствах и реже заболевают (по сравнению с теми, кто вернулся только с первого задания). В "экстремальной" группе демонстративный тип акцентуации положительно коррелирует с количеством черепно-мозговых травм (ЧМТ).


4) В личностной структуре сотрудников контрольной группы имеют место следующие взаимозависимости психологических переменных. Установлено, что увеличению количества ЧМТ соответствует нарастание общей заболеваемости и длительности нетрудоспособности. Семейное положение положительно коррелирует с возрастом, количеством детей, тревожным типом акцентуации, а также со склонностью к мечтательности, уходом в мир фантазий от реальных проблем. Вместе с тем сотрудники с тревожным типом акцентуации не склонны к проявлению агрессии в открытом поведении и у них ниже уровень невротизации. Сотрудники с демонстративным типом акцентуации обладают более высоким уровнем здоровья и психологической активности, но в ситуации фрустрации склонны фиксироваться на препятствии. У сотрудников с возбудимым типом акцентуации длительнее период нетрудоспособности и выше заболеваемость, однако ниже уровень невротизации и склонность к искажению информации. В отличие от них, у сотрудников с гипертимным типом акцентуации более высокий уровень здоровья, однако выше уровень невротизации и склонность к употреблению наркотиков. Склонность к злоупотреблению алкоголем положительно коррелирует с циклотимическим типом акцентуации.


Стрельникова Ю.Ю.


Курсовые, дипломные, рефераты и контрольные


Также читайте:

 
2010-2016 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru