Новые горизонты развития социальной психологии как практической дисциплины - корпоративные исследования




Организационная психология, или «социальная психология для организаций», – область преимущественно прикладных исследований. Спектр решаемых ею проблем широк: подбор и обучение персонала; дизайн трудовых коллективов; разрешение конфликтов и проведение переговоров между сторонами, реструктуризация фирмы; оценка, коррекция и создание корпоративной культуры; повышение эффективности межкультурной коммуникации в транснациональных корпорациях и т.д. Популярная на Западе область корпоративных исследований нова, но актуальна для Беларуси, так как существует ряд проблем, требующих продуктивного решения.


В Беларуси уже более пяти лет осуществляются совместные деловые проекты с представителями других стран. Сотрудничество людей в совместных кампаниях имеет собственную специфику. Достижение эффективных результатов в процессе межкультурного взаимодействия требует специальной подготовки в сфере коммуникации между культурно-уникальными субъектами и развития умения конструктивно решать проблемы, связанные с непониманием и ложным восприятием. Культура индивида ( это единичное проявление культур социальных групп разного масштаба, в которых субъект социализировался (вариативное особенное), и культуры человечества (инвариантное общее). Каждая группа людей, обладающая собственной системой ценностей, своим собственным паттерном перцепций и бихевиоральных норм, собственным языком или кодом, который наиболее понятен членам этой группы, может рассматриваться как группа, имеющая собственную культуру.


Другой аспект корпоративных исследований – это спектр вопросов, связанных с корпоративной культурой. Культура корпорации – это самостоятельный феномен, так как организация представляет собой социальную систему иной природы, чем нация или любая другая группа идентичности. При анализе взаимовлияния корпоративных культур друг на друга (в совместном предприятии) кроме личностных культурных факторов учитываются различия в моделях менеджмента и системах информационного менеджмента.


Скобелева Ю.А.



Также читайте:

 
Поиск по сайту

Популярные темы

Новые тесты

Это интересно
2010-2017 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru