Социально-психологические особенности формирования поселения мигрантов




Обратиться к вопросу миграции и образования поселений нас побудил совместный проект России и Германии по воссозданию поселения российских немцев на территории пос. Стрельна Петродворцового района. Этот проект направлен на сокращение потока переселенцев из России, в основном из Казахстана и Алтайского края, на историческую родину и сохранение национальной культуры в немецких колониях. Программа подразумевает создание жилищных условий, инфраструктуры на территории колонии, обеспечение мигрантов рабочими местами и оказание им помощи и поддержки в развитии немецких традиций, изучении языка.


Несмотря на то, что акцент делается на сохранении немецкой культуры, колония не предполагает быть изолированной. В связи с этим в Стрельне должны поселиться люди, которые привержены немецкой культуре, считают себя немцами и, в то же время, хотят связать свою жизнь с Россией. Кроме того, с точки зрения перспективы сохранения идеи важно, чтобы первыми переселенцами стали люди предприимчивые, с оптимистической установкой на будущее. Но здесь усматриваются некоторые противоречивые тенденции создания колонии, которая, с одной стороны, должна удерживать переселенцев в России, а с другой стороны, быть интенсивно развивающимся поселением, «уголком Германии».


Как известно, в меньшей степени подвержены миграционным процессам люди пассивные и безинициативные. Их проживание на новом месте будет более стабильным, но будет требовать постоянных дополнительных усилий с внешней стороны. Более энергичные, уверенные в себе люди не держатся за материальные ценности, место жительства, а делают выбор в пользу преобразований, что, в частности, выражается в процессах миграции и эмиграции. Оторвавшись от привычного образа жизни, человек находится в неком маргинальном состоянии (уже не там, но еще и не здесь), что повышает вероятность его дальнейшего перемещения.


Для реализации немецко-российского проекта необходимым стал отбор претендентов на поселение. С этой целью группой социальных психологов было проведено исследование, результатом которого стала методика отбора претендентов. Исследование включало в себя изучение литературы по вопросам миграции, эмиграции и адаптации (Хрусталева Н.С., Малиновский Б., Витенберг Е.В., Brislin, Gudycunst H.), выделение критериев отбора, проведение пилотажного апробирования методики.


На основании исследования мы выделили факторы, которые необходимо учитывать для успешной адаптации мигрантов и развития поселения: профессиональный состав переселенцев, фактор здоровья и трудоспособности, возрастной состав мигрантов, соотношение мужчин и женщин в общине, национальный состав семей переселенцев, их личностные особенности, мотивация переезда в регион, факторы благополучия семьи.

В соответствии с выделенными факторами составлена методика: предварительный анализ документов и автобиографий; анкетирование с целью получения дополнительной уточняющей информации; интервью. Интервью проводилось 2-3 независимыми экспертами. В нем принимали участие семьи претендентов, в связи с чем возможным было проведение ситуативной диагностики ряда характеристик: отношение членов семьи друг к другу, сплоченность семьи, осознание каждым из них тех трудностей, с которыми придется столкнуться в случае переезда и т.д.


Для составления более полного портрета семьи был проведен контент-анализ ответов на вопросы анкеты по 25 показателям. Он позволил сделать выводы об успешности семьи в социальных взаимодействиях и ее удовлетворенности своими достижениями в профессиональном, социальном и экономическом плане. Наиболее значимыми оказались показатели качества ответов: содержательность, разнообразие высказываний, оценочность суждений, совпадение ответов членов одной семьи.


По результатам отбора формировался ранжированный список потенциально наиболее успешных семей-претендентов, который модифицировался с учетом социально-демографических характеристик. В дальнейшем необходимо психологическое сопровождение развития колонии.


Первицкая А.А.



Также читайте:

 
Поиск по сайту

Популярные темы

Новые тесты

Это интересно
2010-2017 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru