Низкая самооценка - два подхода к пониманию ее природы




Отношение личности к себе, возникая как результат деятельности самосознания, является в то же время одним из фундаментальных ее свойств, значительно влияющих на поведение, деятельность и развитие личности в целом. Очевиден тот факт, что большинство людей думают или хотели бы думать о себе позитивно. Благоприятное самомнение связано с позитивными явлениями. Для понимания феномена низкой самооценки следует говорить не об отсутствии потребности в высокой самооценке, а о невозможности ее удовлетворения в силу каких-то причин.
Выделим два подхода в исследованиях по изучению людей с низкой самооценкой. Первая точка зрения [Tice,1993] базируется на положении, что низкая самооценка является низкой только относительно, в абсолютном же значении она – средняя. Есть люди, думающие, что они совершенно недостойны уважения. Большинство же людей, классифицируемых как имеющих низкую самооценку, не рассматривают себя как недостойных малейшего уважения. Они описывают себя скорее в нейтральных терминах. В данном случае, низкая самооценка понимается не как негативное отношение, а как отсутствие позитивного взгляда на себя.

Второй подход рассматривает низкую самооценку как дефицит знаний о себе [Campbell, Lavallee, 1993]. Люди с низкой самооценкой представляют собой индивидов с менее четкими знаниями себя, чем люди с высокой самооценкой. Их Я-концепции изменчивы, колеблются день изо дня, их взгляды на себя противоречивы и непоследовательны.


Такое понимание низкой самооценки позволяет понять такие парадоксальные явления, как, например, предпочтение и желание неуспеха, негативной обратной связи, при которой люди с низкой самооценкой выбирают тех партнеров для взаимодействия, которые оценивают их низко. То есть, люди с низкой самооценкой стремятся к той социальной взаимосвязи, в которой они находят подтверждение их существующей Я-концепции и избегают связей, противоречащих ей.


Дандарова Ж.К.



Также читайте:

 
Поиск по сайту

Популярные темы

Новые тесты

Это интересно
2010-2017 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru