Диагностика агрессии в человек-ориентированных профессиях




Тема агрессивности (агрессии) пользуется неугасающей популярностью во многих науках, в том числе и в психологии, играющей роль своеобразного интегрирующего центра для этой проблемы. Наличие чрезвычайно высокой концентрации агрессии в нашем российском обществе вряд ли кто станет отрицать. Постоянно ощущается негативные результаты агрессии в виде нескончаемого потока отрицательных переживаний. Кроме того, миллионы людей невольно направляют свою агрессию против самих себя, что приводит к росту числа страдающих различными видами психических и соматических расстройств, к снижению общего уровня здоровья и психического благополучия, росту самоубийств.

Проблема профилактики агрессивности, ее коррекции, управления ею, по сути своей, является одной из наиболее актуальных глобальных проблем современного мира, важной теоретической и общественной задачей. Для ее решения необходимо понимать природу данного феномена, учитывать множество форм и вариантов проявления агрессии, уметь их диагностировать, что в свою очередь, требует соответствующего методического аппарата. Отсутствие общепринятой валидной методики измерения агрессивности оказывает тормозящее действие на работу в данном направлении.


Актуальность избранной проблемы определяется необходимостью повышения доброжелательно-благожелательной психологической атмосферы в нашем обществе, которая находится в критическом состоянии. Об этом свидетельствует не только растущее число убийств и прочих опасных преступлений, но и возросший уровень проявления агрессии у законопослушного населения. Более того агрессия стала присуща не только подросткам, которым, как было принято считать, она наиболее свойственна, но и взрослым работникам гуманитарных профессий. Этот факт является наблюдаемым явлением, однако специальных, экспериментальных исследований на эту тему проведено не было, это и обусловило настоящее исследование.


Мы предположили, что человек-ориентированная деятельность в современной экзистенциальной ситуации является одним из факторов повышающим агрессивные особенности личности.


Исходя из задач исследования агрессивных особенностей личности лиц гуманитарных профессий, использовалась проективная методика Э.Вагнера Hand-test, позволяющая диагностировать как интересующие нас агрессивные особенности личности, так и еще 10 других характеристик личности; С.Розенцвейга на фрустрацию и Фрайбургский опросник, определяющий личностный профиль.


Данные полученные в результате исследования позволяют сделать следующие выводы:


1. Профессиональная деятельность, ориентированная на человека и непосредственно связанная с общением, успешность которого и обусловливает эффективность деятельности, характеризуется и у мужчин и у женщин возрастанием показателей агрессии и коммуникативности.


2. У работников социально одобряемых профессий по сравнению с социально неодобряемыми (“спекулянтами” и проститутками) выше показатели страха и зависимости .


3. Снижение уровня страха не всегда способствует росту конструктивных характеристик личности, так оно может снижать критичность и толерантность, а это в свою очередь, позволяет некритично относиться к своим агрессивным проявлениям.


Полученные данные в целом подтвердили выдвинутую гипотезу, от том, что человек-ориентированная деятельность является агрессивно-провоцирующей, из-за того, что у людей часто не совпадают представления о целях и способах их достижения, что и является источником агрессии. Следовательно, следует проводить специальные занятия по канализации этой агрессии в другие русла. Это может быть спорт или другие физические занятия, различные виды групповой психотерапии и социально-психологического тренинга, позволяющие освоить приемы контроля агрессии. А также и периодическое переключение на другие виды деятельности не связанные с человеком.

Курбатова О.П.



Также читайте:

 
Поиск по сайту

Популярные темы

Новые тесты

Это интересно
2010-2017 Psyhodic.ru
Все замечания, пожелания и предложения присылайте на admin@psyhodic.ru